經(jīng)過前期業(yè)務調研、方案編制、軟件部署、測試培訓等工作,4月8日,公司人力資源管理系統(tǒng)上線試運行,標志著公司人力資源管理信息化邁出重要一步。
經(jīng)過前期業(yè)務調研、方案編制、軟件部署、測試培訓等工作,4月8日,公司人力資源管理系統(tǒng)上線試運行,標志著公司人力資源管理信息化邁出重要一步。
為確保系統(tǒng)正常運行和信息數(shù)據(jù)的及時、準確更新,不斷提高公司人事管理水平和工作效率,4月6日至7日,公司通過視頻會議方式開展人力資源管理系統(tǒng)業(yè)務培訓,80余名人事相關業(yè)務操作人員參加培訓。
培訓主要涵蓋人事信息管理、人事變動管理、合同管理、薪酬社保管理等,系統(tǒng)開發(fā)單位詳細介紹系統(tǒng)功能、系統(tǒng)業(yè)務操作及注意事項,同時對參培人員現(xiàn)場提出的疑惑和困難進行解答。同時,為鞏固培訓成果,參培人員還通過測試系統(tǒng)對各業(yè)務模塊進行實操練習。